岗位职责：1.负责公司人事行政事务的整体规划与执行，确保人事行政工作的高效运作；2.优化办公环境，管理办公设施及用品，提升员工工作体验；3.组织公司各类会议及活动，保障后勤支持，提升企业形象；4.监督日常行政费用的预算与支出，控制成本，提高资源利用率；5.负责团队管理，包括招聘、培训、考核和激励，以提升团队整体表现和工作效率。
任职要求：1.本科及以上学历，行政管理或相关专业背景；2.5年以上行政管理经验，具备团队管理能力；3.熟悉行政工作流程，具备优秀的组织协调能力与问题解决能力；4.熟练使用办公软件，具备良好的书面和口头表达能力；5.具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持冷静。